https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/24271| Title: | Матричний підхід до оцінки мотивації персоналу підприємства |
| Authors: | Рябцева, Ольга Івлєв, Олексій |
| Bibliographic description (Ukraine): | Рябцева О. Матричний підхід до оцінки мотивації персоналу підприємства / Ольга Рябцева, Олексій Івлєв // Економіка і менеджмент : матеріали ІI Міжнародної конференції молодих вчених ЕМ-2011, 24–26 листопада 2011 р., Львів, Україна / Національний університет "Львівська політехніка". – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2011. – C. 148–149. – (3-й Міжнародний молодіжний фестиваль науки). – Бібліографія: 3 назви. |
| Issue Date: | 2011 |
| Publisher: | Видавництво Львівської політехніки |
| Keywords: | мотивація персонал показник мотивації мотиваційна карта валентність суб’єктивне очікування успіху |
| Abstract: | Розглянуто питання оцінки рівня мотивації персо- налу підприємства. Для цього запропоновано використо- вувати показник мотивації, що враховує валентність факторів мотивації та суб’єктивне очікування успіху робітниками підприємства. Запропонована графічна інтерпретація отриманих результатів у вигляді моти- ваційної карти персоналу підприємства. |
| URI: | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/24271 |
| Content type: | Article |
| Appears in Collections: | Економіка і менеджмент (EM-2011 ). – 2011 р. |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 50-Ryabtseva-148-149.pdf | 217.45 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.