https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/54467
Title: | Сучасні підходи до адаптації персоналу з соціально вразливих груп населення |
Authors: | Юрченко, Г. М. Винничук, Р. О. |
Affiliation: | Національний університет «Львівська політехніка» |
Bibliographic description (Ukraine): | Юрченко Г. М. Сучасні підходи до адаптації персоналу з соціально вразливих груп населення / Г. М. Юрченко, Р. О. Винничук // 76-та Студентська науково-технічна конференція. Секція "Економіка і менеджмент" : збірник тез доповідей, жовтень – листопад 2018 року. — Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2018. — С. 413–414. — (Актуальні проблеми і напрями розвитку менеджменту персоналу та економіки праці в сучасних реаліях). |
Bibliographic description (International): | Iurchenko H. M. Suchasni pidkhody do adaptatsii personalu z sotsialno vrazlyvykh hrup naselennia / H. M. Iurchenko, R. O. Vinnichuk // 76-ta Studentska naukovo-tekhnichna konferentsiia. Sektsiia "Ekonomika i menedzhment" : zbirnyk tez dopovidei, zhovten – listopad 2018 roku. — Lviv : Vydavnytstvo Lvivskoi politekhniky, 2018. — P. 413–414. — (Aktualni problemy i napriamy rozvytku menedzhmentu personalu ta ekonomiky pratsi v suchasnykh realiiakh). |
Is part of: | 76-та Студентська науково-технічна конференція. Секція "Економіка і менеджмент" : збірник тез доповідей, 2018 |
Conference/Event: | 76-та Студентська науково-технічна конференція. Секція "Економіка і менеджмент" |
Journal/Collection: | 76-та Студентська науково-технічна конференція. Секція "Економіка і менеджмент" : збірник тез доповідей |
Issue Date: | 30-Nov-2018 |
Publisher: | Видавництво Львівської політехніки |
Place of the edition/event: | Львів Lviv |
Temporal Coverage: | жовтень – листопад 2018 року |
Number of pages: | 2 |
Page range: | 413-414 |
Start page: | 413 |
End page: | 414 |
URI: | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/54467 |
ISBN: | 978-966-941-274-4 |
Copyright owner: | © Національний університет “Львівська політехніка”, 2018 |
URL for reference material: | http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/201/2013 http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2018/rp/rp_reg/reg_u/rbn_2018_u.html https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business%20functions/organization/our%20insights/why%20diversity%20matters/diversity%20matters.ashx http://press.careerbuilder.com/2017-05-11-Thirty-Six-Percent-ofEmployers-Lack-a-Structured-Onboarding-Process https://news.gallup.com/reports/199961/7.aspx?utm_source=SOAW&utm_campaign=StateofAmericanWorkplace&utm_medium=2013SOAWreport |
References (Ukraine): | 1. Звіт Європейського центру прав ромів // Журнал Рух Зупинено – 2016. - №16. – с. 113. 2. Стратегія захисту та інтеграції ромів в українське суспільство станом до 2020 року [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/201/2013. 3. Рівень безробіття в Україні [Електронний ресурс].- Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2018/rp/rp_reg/reg_u/rbn_2018_u.html. 4. МакКінзі. Дослідження впливу різноманітності на продуктивність підприємств [Електронний ресурс].- Режим доступу: https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business%20functions/organization/our%20insights/why%20diversity%20matters/diversity%20matters.ashx). 5. Чорнобиль О.В. Формування системи адаптації персоналу на підприємстві : автореф. дис. канд. ек. наук/О.В. Чорнобиль. – Кам'янець-Подільський, 2016. – 24 с. 6. Study explores the negative impact of an inadequate or seemingly absent onboarding program року [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://press.careerbuilder.com/2017-05-11-Thirty-Six-Percent-ofEmployers-Lack-a-Structured-Onboarding-Process. 7. State of the American Workplace року [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://news.gallup.com/reports/199961/7.aspx?utm_source=SOAW&utm_campaign=StateofAmericanWorkplace&utm_medium=2013SOAWreport |
References (International): | 1. Zvit Yevropeiskoho tsentru prav romiv, Zhurnal Rukh Zupyneno – 2016, No 16, P. 113. 2. Stratehiia zakhystu ta intehratsii romiv v ukrainske suspilstvo stanom do 2020 roku [Electronic resource], Access mode: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/201/2013. 3. Riven bezrobittia v Ukraini [Electronic resource], Access mode: http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2018/rp/rp_reg/reg_u/rbn_2018_u.html. 4. MakKinzi. Doslidzhennia vplyvu riznomanitnosti na produktyvnist pidpryiemstv [Electronic resource], Access mode: https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business%20functions/organization/our%20insights/why%20diversity%20matters/diversity%20matters.ashx). 5. Chornobyl O.V. Formuvannia systemy adaptatsii personalu na pidpryiemstvi : avtoref. dys. kand. ek. nauk/O.V. Chornobyl, Kamianets-Podilskyi, 2016, 24 p. 6. Study explores the negative impact of an inadequate or seemingly absent onboarding program roku [Electronic resource], Access mode: http://press.careerbuilder.com/2017-05-11-Thirty-Six-Percent-ofEmployers-Lack-a-Structured-Onboarding-Process. 7. State of the American Workplace roku [Electronic resource], Access mode: https://news.gallup.com/reports/199961/7.aspx?utm_source=SOAW&utm_campaign=StateofAmericanWorkplace&utm_medium=2013SOAWreport |
Content type: | Conference Abstract |
Appears in Collections: | 76-та Студентська науково-технічна конференція. Секція «Економіка і менеджмент». – 2018 р. |
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
2018_Iurchenko_H_M-Suchasni_pidkhody_do_413-414.pdf | 223.78 kB | Adobe PDF | View/Open | |
2018_Iurchenko_H_M-Suchasni_pidkhody_do_413-414__COVER.png | 561.78 kB | image/png | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.