Skip navigation

putin IS MURDERER

Please use this identifier to cite or link to this item: https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/54467
Title: Сучасні підходи до адаптації персоналу з соціально вразливих груп населення
Authors: Юрченко, Г. М.
Винничук, Р. О.
Affiliation: Національний університет «Львівська політехніка»
Bibliographic description (Ukraine): Юрченко Г. М. Сучасні підходи до адаптації персоналу з соціально вразливих груп населення / Г. М. Юрченко, Р. О. Винничук // 76-та Студентська науково-технічна конференція. Секція "Економіка і менеджмент" : збірник тез доповідей, жовтень – листопад 2018 року. — Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2018. — С. 413–414. — (Актуальні проблеми і напрями розвитку менеджменту персоналу та економіки праці в сучасних реаліях).
Bibliographic description (International): Iurchenko H. M. Suchasni pidkhody do adaptatsii personalu z sotsialno vrazlyvykh hrup naselennia / H. M. Iurchenko, R. O. Vinnichuk // 76-ta Studentska naukovo-tekhnichna konferentsiia. Sektsiia "Ekonomika i menedzhment" : zbirnyk tez dopovidei, zhovten – listopad 2018 roku. — Lviv : Vydavnytstvo Lvivskoi politekhniky, 2018. — P. 413–414. — (Aktualni problemy i napriamy rozvytku menedzhmentu personalu ta ekonomiky pratsi v suchasnykh realiiakh).
Is part of: 76-та Студентська науково-технічна конференція. Секція "Економіка і менеджмент" : збірник тез доповідей, 2018
Conference/Event: 76-та Студентська науково-технічна конференція. Секція "Економіка і менеджмент"
Journal/Collection: 76-та Студентська науково-технічна конференція. Секція "Економіка і менеджмент" : збірник тез доповідей
Issue Date: 30-Nov-2018
Publisher: Видавництво Львівської політехніки
Place of the edition/event: Львів
Lviv
Temporal Coverage: жовтень – листопад 2018 року
Number of pages: 2
Page range: 413-414
Start page: 413
End page: 414
URI: https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/54467
ISBN: 978-966-941-274-4
Copyright owner: © Національний університет “Львівська політехніка”, 2018
URL for reference material: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/201/2013
http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2018/rp/rp_reg/reg_u/rbn_2018_u.html
https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business%20functions/organization/our%20insights/why%20diversity%20matters/diversity%20matters.ashx
http://press.careerbuilder.com/2017-05-11-Thirty-Six-Percent-ofEmployers-Lack-a-Structured-Onboarding-Process
https://news.gallup.com/reports/199961/7.aspx?utm_source=SOAW&utm_campaign=StateofAmericanWorkplace&utm_medium=2013SOAWreport
References (Ukraine): 1. Звіт Європейського центру прав ромів // Журнал Рух Зупинено – 2016. - №16. – с. 113.
2. Стратегія захисту та інтеграції ромів в українське суспільство станом до 2020 року [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/201/2013.
3. Рівень безробіття в Україні [Електронний ресурс].- Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2018/rp/rp_reg/reg_u/rbn_2018_u.html.
4. МакКінзі. Дослідження впливу різноманітності на продуктивність підприємств [Електронний ресурс].- Режим доступу: https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business%20functions/organization/our%20insights/why%20diversity%20matters/diversity%20matters.ashx).
5. Чорнобиль О.В. Формування системи адаптації персоналу на підприємстві : автореф. дис. канд. ек. наук/О.В. Чорнобиль. – Кам'янець-Подільський, 2016. – 24 с.
6. Study explores the negative impact of an inadequate or seemingly absent onboarding program року [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://press.careerbuilder.com/2017-05-11-Thirty-Six-Percent-ofEmployers-Lack-a-Structured-Onboarding-Process.
7. State of the American Workplace року [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://news.gallup.com/reports/199961/7.aspx?utm_source=SOAW&utm_campaign=StateofAmericanWorkplace&utm_medium=2013SOAWreport
References (International): 1. Zvit Yevropeiskoho tsentru prav romiv, Zhurnal Rukh Zupyneno – 2016, No 16, P. 113.
2. Stratehiia zakhystu ta intehratsii romiv v ukrainske suspilstvo stanom do 2020 roku [Electronic resource], Access mode: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/201/2013.
3. Riven bezrobittia v Ukraini [Electronic resource], Access mode: http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2018/rp/rp_reg/reg_u/rbn_2018_u.html.
4. MakKinzi. Doslidzhennia vplyvu riznomanitnosti na produktyvnist pidpryiemstv [Electronic resource], Access mode: https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business%20functions/organization/our%20insights/why%20diversity%20matters/diversity%20matters.ashx).
5. Chornobyl O.V. Formuvannia systemy adaptatsii personalu na pidpryiemstvi : avtoref. dys. kand. ek. nauk/O.V. Chornobyl, Kamianets-Podilskyi, 2016, 24 p.
6. Study explores the negative impact of an inadequate or seemingly absent onboarding program roku [Electronic resource], Access mode: http://press.careerbuilder.com/2017-05-11-Thirty-Six-Percent-ofEmployers-Lack-a-Structured-Onboarding-Process.
7. State of the American Workplace roku [Electronic resource], Access mode: https://news.gallup.com/reports/199961/7.aspx?utm_source=SOAW&utm_campaign=StateofAmericanWorkplace&utm_medium=2013SOAWreport
Content type: Conference Abstract
Appears in Collections:76-та Студентська науково-технічна конференція. Секція «Економіка і менеджмент». – 2018 р.

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2018_Iurchenko_H_M-Suchasni_pidkhody_do_413-414.pdf223.78 kBAdobe PDFView/Open
2018_Iurchenko_H_M-Suchasni_pidkhody_do_413-414__COVER.png561.78 kBimage/pngView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.