| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Юрченко, Г. М. | |
| dc.contributor.author | Винничук, Р. О. | |
| dc.coverage.temporal | жовтень – листопад 2018 року | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-01T09:14:07Z | - |
| dc.date.available | 2020-10-01T09:14:07Z | - |
| dc.date.created | 2018-11-30 | |
| dc.date.issued | 2018-11-30 | |
| dc.identifier.citation | Юрченко Г. М. Сучасні підходи до адаптації персоналу з соціально вразливих груп населення / Г. М. Юрченко, Р. О. Винничук // 76-та Студентська науково-технічна конференція. Секція "Економіка і менеджмент" : збірник тез доповідей, жовтень – листопад 2018 року. — Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2018. — С. 413–414. — (Актуальні проблеми і напрями розвитку менеджменту персоналу та економіки праці в сучасних реаліях). | |
| dc.identifier.isbn | 978-966-941-274-4 | |
| dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/54467 | - |
| dc.format.extent | 413-414 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Видавництво Львівської політехніки | |
| dc.relation.ispartof | 76-та Студентська науково-технічна конференція. Секція "Економіка і менеджмент" : збірник тез доповідей, 2018 | |
| dc.relation.uri | http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/201/2013 | |
| dc.relation.uri | http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2018/rp/rp_reg/reg_u/rbn_2018_u.html | |
| dc.relation.uri | https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business%20functions/organization/our%20insights/why%20diversity%20matters/diversity%20matters.ashx | |
| dc.relation.uri | http://press.careerbuilder.com/2017-05-11-Thirty-Six-Percent-ofEmployers-Lack-a-Structured-Onboarding-Process | |
| dc.relation.uri | https://news.gallup.com/reports/199961/7.aspx?utm_source=SOAW&utm_campaign=StateofAmericanWorkplace&utm_medium=2013SOAWreport | |
| dc.title | Сучасні підходи до адаптації персоналу з соціально вразливих груп населення | |
| dc.type | Conference Abstract | |
| dc.rights.holder | © Національний університет “Львівська політехніка”, 2018 | |
| dc.contributor.affiliation | Національний університет «Львівська політехніка» | |
| dc.format.pages | 2 | |
| dc.identifier.citationen | Iurchenko H. M. Suchasni pidkhody do adaptatsii personalu z sotsialno vrazlyvykh hrup naselennia / H. M. Iurchenko, R. O. Vinnichuk // 76-ta Studentska naukovo-tekhnichna konferentsiia. Sektsiia "Ekonomika i menedzhment" : zbirnyk tez dopovidei, zhovten – listopad 2018 roku. — Lviv : Vydavnytstvo Lvivskoi politekhniky, 2018. — P. 413–414. — (Aktualni problemy i napriamy rozvytku menedzhmentu personalu ta ekonomiky pratsi v suchasnykh realiiakh). | |
| dc.relation.references | 1. Звіт Європейського центру прав ромів // Журнал Рух Зупинено – 2016. - №16. – с. 113. | |
| dc.relation.references | 2. Стратегія захисту та інтеграції ромів в українське суспільство станом до 2020 року [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/201/2013. | |
| dc.relation.references | 3. Рівень безробіття в Україні [Електронний ресурс].- Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2018/rp/rp_reg/reg_u/rbn_2018_u.html. | |
| dc.relation.references | 4. МакКінзі. Дослідження впливу різноманітності на продуктивність підприємств [Електронний ресурс].- Режим доступу: https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business%20functions/organization/our%20insights/why%20diversity%20matters/diversity%20matters.ashx). | |
| dc.relation.references | 5. Чорнобиль О.В. Формування системи адаптації персоналу на підприємстві : автореф. дис. канд. ек. наук/О.В. Чорнобиль. – Кам'янець-Подільський, 2016. – 24 с. | |
| dc.relation.references | 6. Study explores the negative impact of an inadequate or seemingly absent onboarding program року [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://press.careerbuilder.com/2017-05-11-Thirty-Six-Percent-ofEmployers-Lack-a-Structured-Onboarding-Process. | |
| dc.relation.references | 7. State of the American Workplace року [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://news.gallup.com/reports/199961/7.aspx?utm_source=SOAW&utm_campaign=StateofAmericanWorkplace&utm_medium=2013SOAWreport | |
| dc.relation.referencesen | 1. Zvit Yevropeiskoho tsentru prav romiv, Zhurnal Rukh Zupyneno – 2016, No 16, P. 113. | |
| dc.relation.referencesen | 2. Stratehiia zakhystu ta intehratsii romiv v ukrainske suspilstvo stanom do 2020 roku [Electronic resource], Access mode: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/201/2013. | |
| dc.relation.referencesen | 3. Riven bezrobittia v Ukraini [Electronic resource], Access mode: http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2018/rp/rp_reg/reg_u/rbn_2018_u.html. | |
| dc.relation.referencesen | 4. MakKinzi. Doslidzhennia vplyvu riznomanitnosti na produktyvnist pidpryiemstv [Electronic resource], Access mode: https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business%20functions/organization/our%20insights/why%20diversity%20matters/diversity%20matters.ashx). | |
| dc.relation.referencesen | 5. Chornobyl O.V. Formuvannia systemy adaptatsii personalu na pidpryiemstvi : avtoref. dys. kand. ek. nauk/O.V. Chornobyl, Kamianets-Podilskyi, 2016, 24 p. | |
| dc.relation.referencesen | 6. Study explores the negative impact of an inadequate or seemingly absent onboarding program roku [Electronic resource], Access mode: http://press.careerbuilder.com/2017-05-11-Thirty-Six-Percent-ofEmployers-Lack-a-Structured-Onboarding-Process. | |
| dc.relation.referencesen | 7. State of the American Workplace roku [Electronic resource], Access mode: https://news.gallup.com/reports/199961/7.aspx?utm_source=SOAW&utm_campaign=StateofAmericanWorkplace&utm_medium=2013SOAWreport | |
| dc.citation.conference | 76-та Студентська науково-технічна конференція. Секція "Економіка і менеджмент" | |
| dc.citation.journalTitle | 76-та Студентська науково-технічна конференція. Секція "Економіка і менеджмент" : збірник тез доповідей | |
| dc.citation.spage | 413 | |
| dc.citation.epage | 414 | |
| dc.coverage.placename | Львів | |
| dc.coverage.placename | Lviv | |
| Appears in Collections: | 76-та Студентська науково-технічна конференція. Секція «Економіка і менеджмент». – 2018 р.
|
