Skip navigation

putin IS MURDERER

Please use this identifier to cite or link to this item: https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/47045
Title: Порівняльна характеристика заробітної плати України та ЄС: проблеми та перспективи
Authors: Рябоволик, Т. Ф.
Сігова, Х. В.
Affiliation: Центральноукраїнський національний технічний університет
Bibliographic description (Ukraine): Рябоволик Т. Ф. Порівняльна характеристика заробітної плати України та ЄС: проблеми та перспективи / Т. Ф. Рябоволик, Х. В. Сігова // Економічний розвиток держави, регіонів і підприємств: проблеми та перспективи : матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції молодих учених, 18–19 травня 2017 року, Львів. — Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2017. — С. 60–63. — (Проблеми і перспективи економічного розвитку України в умовах євроінтеграції).
Bibliographic description (International): Riabovolik T. F. Porivnialna kharakterystyka zarobitnoi platy Ukrainy ta YeS: problemy ta perspektyvy / T. F. Riabovolyk, Kh. V. Sihova // Ekonomichnyi rozvytok derzhavy, rehioniv i pidpryiemstv: problemy ta perspektyvy : materialy II Mizhnarodnoi naukovo-praktychnoi konferentsii molodykh uchenykh, 18–19 travnia 2017 roku, Lviv. — Lviv : Vydavnytstvo Lvivskoi politekhniky, 2017. — P. 60–63. — (Problemy i perspektyvy ekonomichnoho rozvytku Ukrainy v umovakh yevrointehratsii).
Is part of: Економічний розвиток держави, регіонів і підприємств: проблеми та перспективи : матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції молодих учених, 2017
Conference/Event: Матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції молодих учених "Економічний розвиток держави, регіонів і підприємств: проблеми та перспективи"
Journal/Collection: Економічний розвиток держави, регіонів і підприємств: проблеми та перспективи : матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції молодих учених
Issue Date: 18-May-2017
Publisher: Видавництво Львівської політехніки
Place of the edition/event: Львів
Lviv
Temporal Coverage: 18–19 травня 2017 року, Львів
Number of pages: 4
Page range: 60-63
Start page: 60
End page: 63
URI: https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/47045
ISBN: 978-966-941-055-9
URL for reference material: http://index.minfin.com.ua/index/salar
http://dt.ua/ECONOMICS/ukrayini-potribno-zbilshiti-vvp-u-2-5-razi-dlya-dosyagnennyaminimalnoyi-zarplati-rivnya-yes-197123_.html
References (Ukraine): 1. Федорчук Н.В. Заробітна плата: теоретичні основи, українські реалії і світові стандарти/ Н.В. Федорчук// Електронне наукове фахове видання "Ефективна економіка" включено до переліку наукових фахових видань України з питань економіки (Наказ Міністерства освіти і науки України від 29.12.2014 № 1528).
2. Фінансовий портал Міністерства фінансів України. [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://index.minfin.com.ua/index/salar.
3. Розмір мінімальної заробітної плати. [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://dt.ua/ECONOMICS/ukrayini-potribno-zbilshiti-vvp-u-2-5-razi-dlya-dosyagnennyaminimalnoyi-zarplati-rivnya-yes-197123_.html.
References (International): 1. Fedorchuk N.V. Zarobitna plata: teoretychni osnovy, ukrainski realii i svitovi standarty/ N.V. Fedorchuk// Elektronne naukove fakhove vydannia "Efektyvna ekonomika" vkliucheno do pereliku naukovykh fakhovykh vydan Ukrainy z pytan ekonomiky (Nakaz Ministerstva osvity i nauky Ukrainy vid 29.12.2014 No 1528).
2. Finansovyi portal Ministerstva finansiv Ukrainy. [Electronic resource]. Access mode: http://index.minfin.com.ua/index/salar.
3. Rozmir minimalnoi zarobitnoi platy. [Electronic resource]. Access mode: http://dt.ua/ECONOMICS/ukrayini-potribno-zbilshiti-vvp-u-2-5-razi-dlya-dosyagnennyaminimalnoyi-zarplati-rivnya-yes-197123_.html.
Content type: Article
Appears in Collections:Економічний розвиток держави, регіонів і підприємств: проблеми та перспективи. – 2017 р.

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2017_Riabovolik_T_F-Porivnialna_kharakterystyka_60-63.pdf387.54 kBAdobe PDFView/Open
2017_Riabovolik_T_F-Porivnialna_kharakterystyka_60-63__COVER.png461.64 kBimage/pngView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.