Соціальні аспекти організаційної культури

Abstract

Проблема організаційної культури в останні десятиліття набула надзвичайно важливого характеру, оскільки вона стосується різних аспектів суспільного життя. Світовий досвід переконливо свідчить про об’єктивну необхідність дослідження побудови і розвитку організаційної культури, як основний шлях інтеграції національної економіки в європейський простір. Висвітлені соціальні аспекти організаційної культури і її зв’язок з рівнем економічного розвитку країни. The problem of organizational culture in the last decades purchased extraordinarily importance, as it touches different aspects of public life. World experience convincingly testifies to the objective necessity of organizational culture, as s basic way of integration of national economy in European space. In the article the social aspects of organizational culture and its connection are lighted up with the level of economic development of country.