https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/7831
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Женчак, О. В. | - |
dc.date.accessioned | 2011-03-03T13:52:33Z | - |
dc.date.available | 2011-03-03T13:52:33Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.citation | Женчак О. В. Розвиток пенсійного забезпечення та його вплив на економіку України на основі європейського досвіду / О. В. Женчак // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2010. – № 682 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 278–287. – Бібліографія: 15 назв. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/7831 | - |
dc.description.abstract | Проаналізовано питання щодо реформування та вдосконалення пенсійної системи України, висвітлено проблеми загрози зменшення сплати пенсійних внесків, питання підвищення пенсійного віку та розвиток недержавний пенсійних фондів та їх вплив на ринок капіталів. Здійснено аналіз пенсійної системи європейських країн. Зосереджено увагу на перевагах та недоліках нової пенсійної системи на основі SWOT- аналізу. In this article the question of reformation and perfection of the pension system of Ukraine is analysed. Although, the problems of threat of diminishing of pension payments and the question of increase of retirement age is reflected. The development of non-state pension funds and their influence on the capital’s market is analysed. The analysis of the pension system of the European countries is carried out. Furthermore, the attention is concentrated on the pros and cons of the new pension system on the basis of SWOT-analysis. | uk_UA |
dc.language.iso | ua | uk_UA |
dc.publisher | Видавництво Львівської політехніки | uk_UA |
dc.title | Розвиток пенсійного забезпечення та його вплив на економіку України на основі європейського досвіду | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2010. – №682 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.