https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/7271| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Мукан, О. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2011-01-28T13:22:49Z | - |
| dc.date.available | 2011-01-28T13:22:49Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.citation | Мукан О. В. Розроблення системи мотивування у корпорації / О. В. Мукан // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2007. – № 594 : Логістика. – С. 129–136. – Бібліографія: 21 назва. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/7271 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто існуючі підходи до мотивування працівників у корпоративних структурах в сучасних умовах функціонування. Виокремлено та охарактеризовано складові елементи системи мотивування у корпорації: принципи, теорії і методи мотивування, критерії оцінювання працівників. Запропоновано послідовність розроблення системи мотивування у корпорації. In the article the basic approaches to workers motivation in corporate structures in modern functioning conditions. The following components of motivation in corporation are separated and defined: principles, theories, motivation methods, workers evaluation criteria. The sequence of development of the motivation system in corporation is defined. | uk_UA |
| dc.language.iso | ua | uk_UA |
| dc.publisher | Видавництво Національного університету "Львівська політехніка" | uk_UA |
| dc.title | Розроблення системи мотивування у корпорації | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Appears in Collections: | Логістика. – 2007. – №594 | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.