https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/6923
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Бардин, Наталія | - |
dc.date.accessioned | 2010-12-28T07:08:02Z | - |
dc.date.available | 2010-12-28T07:08:02Z | - |
dc.date.issued | 2009 | - |
dc.identifier.citation | Бардин Н. Дискримінація за ознакою статі щодо жінок в Україні: ключові поняття та проблеми / Наталія Бардин // Гуманітарні та соціальні науки : матеріали I Міжнародної конференції молодих вчених HSS-2009, 14–16 травня 2009 року, Львів, Україна / Національний університет "Львівська політехніка". – Львів : Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2009. – С. 234–235. – (Міжнародний молодіжний фестиваль науки "Litteris et Artibus"). – Бібліографія: 5 назв. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/6923 | - |
dc.description.abstract | In theses conducted scientific analysis of the social phenomenon − gender discrimination in relation to women, which consist in violation and disbalance of relations between men and women. Appeal attention on that discrimination exists in modern Ukrainian society and, mainly, shows up in such spheres of social life as policy, family and labour-market. It is analysed basic conformities to the law of its display, feature of realization. There are the formed possible ways of overcoming of such negative phenomenon, which is gender discrimination, and establishment of bases of gender equality and gender equilibrium in Ukraine. | uk_UA |
dc.language.iso | ua | uk_UA |
dc.publisher | Видавництво Національного університету "Львівська політехніка" | uk_UA |
dc.subject | gender discrimination | uk_UA |
dc.subject | violation of women’s rights | uk_UA |
dc.subject | gender disbalance | uk_UA |
dc.subject | gender inequality | uk_UA |
dc.title | Дискримінація за ознакою статі щодо жінок в Україні: ключові поняття та проблеми | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | Гуманітарні та соціальні науки (HSS-2009). – 2009 р. |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.