Skip navigation

putin IS MURDERER

Please use this identifier to cite or link to this item: https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/55465
Title: Зміна мотиваційного механізму в умовах формування конкурентних відносин
Authors: Галаз, Л. В.
Affiliation: Національний університет “Львівська політехніка”
Bibliographic description (Ukraine): Галаз Л. В. Зміна мотиваційного механізму в умовах формування конкурентних відносин / Л. В. Галаз // Вісник Національного університету “Львівська політехніка”. — Львів : Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2005. — № 526 : Логістика. — С. 246–250. — (Логістичне та маркетингове управління).
Bibliographic description (International): Halaz L. V. Zmina motyvatsiinoho mekhanizmu v umovakh formuvannia konkurentnykh vidnosyn / L. V. Halaz // Visnyk Natsionalnoho universytetu "Lvivska politekhnika". — Lviv : Vydavnytstvo Natsionalnoho universytetu "Lvivska politekhnika", 2005. — No 526 : Lohistyka. — P. 246–250. — (Lohistychne ta marketynhove upravlinnia).
Is part of: Вісник Національного університету “Львівська політехніка”, 526 : Логістика, 2005
Journal/Collection: Вісник Національного університету “Львівська політехніка”
Issue: 526 : Логістика
Issue Date: 1-Mar-2005
Publisher: Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”
Place of the edition/event: Львів
Lviv
UDC: 331.101.3
Number of pages: 5
Page range: 246-250
Start page: 246
End page: 250
Abstract: В умовах становлення ринкової економіки в Україні питання створення нового механізму трудової мотивації є особливо актуальним. Потребують вирішення такі важливі проблеми, як подолання кризовості в трудовій мотивації, підвищення конкурентоспроможності найманих працівників та впровадження власної ефективної системи мотивації на рівні підприємства.
Nowadays in the conditions of the establishment of the market economics a problem of creating the trade motivation mechanism is particulary urgent in Ukraine. Snch important problems as overcaming crisis in the trade motivation, increasing the competitiveness of the staff and implantation of effective system of motivation on the enterprise level demand solving.
URI: https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/55465
Copyright owner: © Національний університет “Львівська політехніка”, 2005
© Галаз Л. В., 2005
References (Ukraine): 1. Президентські таблиці // Економіст. -2002. -№2. - С. 30-32.
2. Статистичний щорічник України за 2000 р. - К., 2001.
3. Економіка України: стратегія і політика довгострокового розвитку / За ред. В.М. Гейця. - К, 2003.
4. Портер М. Международная конкуренция. - М., 1993.
5. Семикіна М. Філософія мотивації праці в умовах формування конкурентних відносин // Україна:аспекти праці. - 2004. - №3. - С. 31-38.
6. Самоукина Н.В. Мотивация персонала как проблема // Управление персоналом. - 2004. - №7. - С. 62-66.
References (International): 1. Prezydentski tablytsi, Ekonomist. -2002. -No 2, P. 30-32.
2. Statystychnyi shchorichnyk Ukrainy za 2000 y, K., 2001.
3. Ekonomika Ukrainy: stratehiia i polityka dovhostrokovoho rozvytku, ed. V.M. Heitsia, K, 2003.
4. Porter M. Mezhdunarodnaia konkurentsiia, M., 1993.
5. Semykina M. Filosofiia motyvatsii pratsi v umovakh formuvannia konkurentnykh vidnosyn, Ukraine:aspekty pratsi, 2004, No 3, P. 31-38.
6. Samoukina N.V. Motivatsiia personala kak problema, Upravlenie personalom, 2004, No 7, P. 62-66.
Content type: Article
Appears in Collections:Логістика. – 2005. – №526

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2005n526_Halaz_L_V-Zmina_motyvatsiinoho_mekhanizmu_246-250.pdf344.98 kBAdobe PDFView/Open
2005n526_Halaz_L_V-Zmina_motyvatsiinoho_mekhanizmu_246-250__COVER.png517.08 kBimage/pngView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.