Skip navigation

putin IS MURDERER

Please use this identifier to cite or link to this item: https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/51518
Title: Формування профілю консультанта з маркетингу як методу системи оцінювання особистих якостей працівника
Authors: Попадинець, І. Р.
Обельницька, Х. В.
Affiliation: ІФНТУНГ
Bibliographic description (Ukraine): Попадинець І. Р. Формування профілю консультанта з маркетингу як методу системи оцінювання особистих якостей працівника / І. Р. Попадинець, Х. В. Обельницька // Маркетинг та логістика в системі менеджменту : тези доповідей XІI Міжнародної науково-практичної конференції, 25–27 жовтня 2018 року, Львів. — Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2018. — С. 188–189.
Bibliographic description (International): Popadynets I. R. Formuvannia profiliu konsultanta z marketynhu yak metodu systemy otsiniuvannia osobystykh yakostei pratsivnyka / I. R. Popadynets, Kh. V. Obelnytska // Marketing and logistics in the system of management, 25–27 zhovtnia 2018 roku, Lviv. — Lviv : Vydavnytstvo Lvivskoi politekhniky, 2018. — P. 188–189.
Is part of: Маркетинг та логістика в системі менеджменту : тези доповідей XІI Міжнародної науково-практичної конференції, 2018
Marketing and logistics in the system of management, 2018
Conference/Event: XІI Міжнародна науково-практична конференція "Маркетинг та логістика в системі менеджменту"
Journal/Collection: Маркетинг та логістика в системі менеджменту : тези доповідей XІI Міжнародної науково-практичної конференції
Issue Date: 25-Nov-2018
Publisher: Видавництво Львівської політехніки
Place of the edition/event: Львів
Lviv
Temporal Coverage: 25–27 жовтня 2018 року, Львів
Number of pages: 2
Page range: 188-189
Start page: 188
End page: 189
URI: https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/51518
ISBN: 978-966-941-235-5
Copyright owner: © Національний університет “Львівська політехніка”, 2018
© Попадинець І. Р., Обельницька Х. В., 2018
URL for reference material: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=776
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/51/95-вр/ed20121205/find?text
References (Ukraine): 1. Балабанова Л.В. Управління персоналом: навч. посіб. / Л.В. Балабанова, О.В. Сардак. – К.: Професіонал, 2006. – 512 с.
2. Данюк В. М. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. / В. М. Данюк, В. М. Петюх, С. О. Цимбалюк та ін.; За заг. ред. В. М. Данюка, В. М. Петюха. – К.:КНЕУ, 2004. – 398 с.
3. Шпалінський В. В., Помазан К. А. Психологія управління: Навчальний посібник для керівників навчальний закладів, практичних психологів,вчителів та вихователів. – Харків Веста: Видавництво «Ранок», 2002.- 128 с.
4. Дідур К. М. Сучасні методи оцінки персоналу – Режим доступу : http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=776
5. Закон України «Про наукову і науково-технічну експертизу» – Режим доступу : http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/51/95-вр/ed20121205/find?text
6. =%C5%EA%F1%EF%E5%F0%F2%E0%EC%E8
References (International): 1. Balabanova L.V. Upravlinnia personalom: tutorial, L.V. Balabanova, O.V. Sardak, K., Profesional, 2006, 512 p.
2. Daniuk V. M. Menedzhment personalu: tutorial, V. M. Daniuk, V. M. Petiukh, S. O. Tsymbaliuk and other; by gen. ed. V. M. Daniuka, V. M. Petiukha, K.:KNEU, 2004, 398 p.
3. Shpalinskyi V. V., Pomazan K. A. Psykholohiia upravlinnia: Navchalnyi posibnyk dlia kerivnykiv navchalnyi zakladiv, praktychnykh psykholohiv,vchyteliv ta vykhovateliv, Kharkiv Vesta: Vydavnytstvo "Ranok", 2002, 128 p.
4. Didur K. M. Suchasni metody otsinky personalu – Access mode : http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=776
5. Zakon Ukrainy "Pro naukovu i naukovo-tekhnichnu ekspertyzu" – Access mode : http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/51/95-vr/ed20121205/find?text
6. =%P.5%EA%F1%EF%E5%F0%F2%E0%EC%E8
Content type: Conference Abstract
Appears in Collections:Маркетинг та логістика в системі менеджменту. – 2018 р.

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2018_Popadynets_I_R-Formuvannia_profiliu_188-189.pdf224.92 kBAdobe PDFView/Open
2018_Popadynets_I_R-Formuvannia_profiliu_188-189__COVER.png472.58 kBimage/pngView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.