Skip navigation

putin IS MURDERER

Please use this identifier to cite or link to this item: https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/46812
Title: Модель управління організаційною культурою підприємства
Authors: Музиченко-Козловська, О. В.
Музиченко-Козловський, А. В.
Affiliation: Національний університет “Львівська політехніка”
Bibliographic description (Ukraine): Музиченко-Козловська О. В. Модель управління організаційною культурою підприємства / О. В. Музиченко-Козловська, А. В. Музиченко-Козловський // Вісник Національного університету “Львівська політехніка”. — Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2010. — № 668 : Проблеми економіки та управління. — С. 347–351.
Bibliographic description (International): Muzichenko-Kozlovska O. V. Model upravlinnia orhanizatsiinoiu kulturoiu pidpryiemstva / O. V. Muzichenko-Kozlovska, A. V. Muzichenko-Kozlovskii // Visnyk Natsionalnoho universytetu "Lvivska politekhnika". — Vydavnytstvo Lvivskoi politekhniky, 2010. — No 668 : Problemy ekonomiky ta upravlinnia. — P. 347–351.
Is part of: Вісник Національного університету “Львівська політехніка”, 668 : Проблеми економіки та управління, 2010
Journal/Collection: Вісник Національного університету “Львівська політехніка”
Issue: 668 : Проблеми економіки та управління
Issue Date: 23-Feb-2010
Publisher: Видавництво Львівської політехніки
Place of the edition/event: Львів
UDC: 338
Keywords: організаційна культура
система управління підприємством
модель управління організаційною культурою
оrganizational culture
management system
a model of organizational culture
Number of pages: 5
Page range: 347-351
Start page: 347
End page: 351
Abstract: Охарактеризовано таке визначення поняття “організаційна культура”, яке найточніше відображає її місце в системі стратегічного управління підприємством, визначено місце організаційної культури у системі управління підприємством, запропоновано модель управління організаційною культурою.
The organizational culture “is given the characteristic of concept” which precisely displays its place in system of strategic operation of business, the place of organizational culture in a control system of the enterprise is determined, the model of management of organizational culture is offered.
URI: https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/46812
Copyright owner: © Музиченко-Козловська О. В., Музиченко-Козловський А. В., 2010
References (Ukraine): 1. Богатырев М. Организационная культура предприятия // Проблеми теорії і практики управління, 2005. – № 1. – С. 105–111.
2. Забезпечення конкурентоспроможності та розвиток організаційної культури підприємства: сучасна парадигма і прикладний аспект: Монографія / Г.М. Захарчин, Л.С. Лісовська, А.А. Теребух. – Львів: Вид-во Нац. ун-ту “Львівська політехніка”, 2009. – 440 с.
3. Захарчин Г.М. Механізм формування організаційної культури машинобудівного підприємства: Монографія. – Львів: Вид-во Нац. ун-ту “Львівська політехніка”, 2009. – 276 с.
4. Фактори впливу на корпоративну культуру: сутність та класифікація / О.Є. Кузьмін, О.І. Бала, Р.Д. Бала // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірн. наук. пр. – Вип. 222: в 5 т. – т. V. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2007. – С. 1078–1083.
5. Элвессон М. Организационная культура. – Харьков: Гуманитарный центр, 2002. – 556 с.
6. Стадник В.В., Йохна М.А. Менеджмент: Посібник. – К.: Академвидав, 2003. – 464 с.
7. Бала О.І. Економічне оцінювання та розвиток корпоративної культури машинобудівних підприємств: Автореф. дис ... канд. екон. наук: 08.00.04 / Нац. ун-т “Львівська політехніка”. – Львів, 2009. – 20 с.
8. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2002.
References (International): 1. Bohatyrev M. Orhanyzatsyonnaia kultura predpryiatyia, Problemy teorii i praktyky upravlinnia, 2005, No 1, P. 105–111.
2. Zabezpechennia konkurentospromozhnosti ta rozvytok orhanizatsiinoi kultury pidpryiemstva: suchasna paradyhma i prykladnyi aspekt: monograph, H.M. Zakharchyn, L.S. Lisovska, A.A. Terebukh, Lviv: Vyd-vo Nats. un-tu "Lvivska politekhnika", 2009, 440 p.
3. Zakharchyn H.M. Mekhanizm formuvannia orhanizatsiinoi kultury mashynobudivnoho pidpryiemstva: monograph, Lviv: Vyd-vo Nats. un-tu "Lvivska politekhnika", 2009, 276 p.
4. Faktory vplyvu na korporatyvnu kulturu: sutnist ta klasyfikatsiia, O.Ye. Kuzmin, O.I. Bala, R.D. Bala, Ekonomika: problemy teorii ta praktyky: Zbirn. nauk. pr, Iss. 222: v 5 t, t. V, Dnipropetrovsk: DNU, 2007, P. 1078–1083.
5. Elvesson M. Orhanizatsionnaia kultura, Kharkov: Humanitarnyi tsentr, 2002, 556 p.
6. Stadnyk V.V., Yokhna M.A. Menedzhment: Posibnyk, K., Akademvydav, 2003, 464 p.
7. Bala O.I. Ekonomichne otsiniuvannia ta rozvytok korporatyvnoi kultury mashynobudivnykh pidpryiemstv: Avtoref. dys ... kand. ekon. nauk: 08.00.04, Nats. un-t "Lvivska politekhnika", Lviv, 2009, 20 p.
8. Shein E.Kh. Orhanizatsionnaia kultura i liderstvo, SPb., Piter, 2002.
Content type: Article
Appears in Collections:Проблеми економіки та управління. – 2010. – №668

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2010n668_Muzichenko-Kozlovska_O_V-Model_upravlinnia_347-351.pdf487.92 kBAdobe PDFView/Open
2010n668_Muzichenko-Kozlovska_O_V-Model_upravlinnia_347-351__COVER.png431.14 kBimage/pngView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.