Skip navigation

putin IS MURDERER

Please use this identifier to cite or link to this item: https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/42179
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorСкірка, Ірина
dc.date.accessioned2018-06-25T12:25:29Z-
dc.date.available2018-06-25T12:25:29Z-
dc.date.created2017-04-20
dc.date.issued2017-04-20
dc.identifier.citationСкірка І. Психологічні особливості лідера у студентській групі / Ірина Скірка // Психологічні виміри культури, економіки, управління : науковий журнал. — Львів : ТзОВ «Ліга-Прес», 2017. — Том 10. — С. 60–62.
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/42179-
dc.description.abstractУ статті проаналізовано значення лідера у студентській групі. Подано визначення терміну “лідер” та “лідерство”. Визначено основні ознаки, які об'єднують студентів у групах, ознаки сприятливого мікроклімату у колективі. Також визначено основні психологічні особливості лідера та необхідні йому навички, здібності та якості.
dc.format.extent60-62
dc.language.isouk
dc.publisherТзОВ «Ліга-Прес»
dc.relation.ispartofПсихологічні виміри культури, економіки, управління : науковий журнал (10), 2017
dc.relation.urihttp://intkonf.org/kordonska-a-v-formuvannya-osobistosti-lidera-v-studentskomu-kolektivi/
dc.relation.urihttp://dspace.tneu.edu.ua/bitstream/316497/5591/1/%D0%9A%D0%9E%D0%97%D0%90%D0%9A%20%D0%9D..pdf
dc.relation.urihttp://www.psyh.kiev.ua
dc.titleПсихологічні особливості лідера у студентській групі
dc.typeArticle
dc.rights.holder© ГО «Львівський аналітичний дім», 2017.
dc.rights.holder© Західний науковий центр НАН України та МОН України, 2017.
dc.format.pages3
dc.identifier.citationenSkirka I. Psykholohichni osoblyvosti lidera u studentskii hrupi / Iryna Skirka // Psykholohichni vymiry kultury, ekonomiky, upravlinnia : naukovyi zhurnal. — Lviv : TzOV "Liha-Pres", 2017. — Vol 10. — P. 60–62.
dc.relation.references1. Дяків О. Структура лідерських компетенцій менеджера / О. Дяків, С. Прохоровська // Науковий вісник ПУЕІУ. –2014. – №6 (62) 2013. – с. 48–55.
dc.relation.references2. Кордонська А.В. Формування особистості лідера в студентському колективі / А.В.Кордонська // ХІІІ Міжнародна наукова інтернет-конференція ―СОЦІУМ. НАУКА. КУЛЬТУРА‖ (25-27 січня 2017 року). Електронний ресурс. – Режим доступу:http://intkonf.org/kordonska-a-v-formuvannya-osobistosti-lidera-v-studentskomu-kolektivi/
dc.relation.references3. Наталя Козак. Лідерство у студентському середовищі. – Режим доступу:http://dspace.tneu.edu.ua/bitstream/316497/5591/1/%D0%9A%D0%9E%D0%97%D0%90%D0%9A%20%D0%9D..pdf
dc.relation.references4. Подоляк Л.Г., Юрченко В.І. Психологія студентської групи. – Режим доступу http://www.psyh.kiev.ua
dc.relation.referencesen1. Diakiv O. Struktura liderskykh kompetentsii menedzhera, O. Diakiv, S. Prokhorovska, Naukovyi visnyk PUEIU. –2014, No 6 (62) 2013, P. 48–55.
dc.relation.referencesen2. Kordonska A.V. Formuvannia osobystosti lidera v studentskomu kolektyvi, A.V.Kordonska, KhIII Mizhnarodna naukova internet-konferentsiia ―SOTsIUM. NAUKA. KULTURA‖ (25-27 sichnia 2017 roku). Elektronnyi resurs, Access mode:http://intkonf.org/kordonska-a-v-formuvannya-osobistosti-lidera-v-studentskomu-kolektivi/
dc.relation.referencesen3. Natalia Kozak. Liderstvo u studentskomu seredovyshchi, Access mode:http://dspace.tneu.edu.ua/bitstream/316497/5591/1/%D0%9A%D0%9E%D0%97%D0%90%D0%9A%20%D0%9D..pdf
dc.relation.referencesen4. Podoliak L.H., Yurchenko V.I. Psykholohiia studentskoi hrupy, Rezhym dostupu http://www.psyh.kiev.ua
dc.citation.journalTitleПсихологічні виміри культури, економіки, управління : науковий журнал
dc.citation.volume10
dc.citation.spage60
dc.citation.epage62
dc.coverage.placenameЛьвів
Appears in Collections:Психологічні виміри культури, економіки, управління. – 2017. – №10

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2017v10_Skirka_I-Psykholohichni_osoblyvosti_60-62.pdf869.4 kBAdobe PDFView/Open
2017v10_Skirka_I-Psykholohichni_osoblyvosti_60-62__COVER.png545.02 kBimage/pngView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.