Please use this identifier to cite or link to this item:
https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/36030
| Title: | Теоретичні аспекти формування конкурентоспроможного кадрового потенціалу |
| Authors: | Чемера, Н. Я. |
| Bibliographic description (Ukraine): | Чемера Н. Я. Теоретичні аспекти формування конкурентоспроможного кадрового потенціалу / Н. Я. Чемера // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2006. – № 554 : Проблеми економіки та управління. – С. 215–221. – Бібліографія: 7 назв. |
| Issue Date: | 2006 |
| Publisher: | Видавництво Національного університету «Львівська політехніка» |
| Abstract: | Розглянуто теоретико-методичні аспекти дослідження конкурентоспроможності кадрового потенціалу на засадах маркетингу. Запропоновано звернути увагу на такий інструмент кадрового маркетингу, як сегментування ринку праці, який недостатньо обґрунтований і майже не використовується на практиці. The theoretical-methodical aspects of research of competitiveness of personnel potential
are considered on the basis of marketing. It is offered to pay attention to such tool of personnel marketing as segmentation of the market of work, which is unsufficiently proved and is not used almost in practice. |
| URI: | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/36030 |
| Content type: | Article |
| Appears in Collections: | Проблеми економіки та управління. – 2006. – №554
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
