Please use this identifier to cite or link to this item:
https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/31670
| Title: | Експертна оцінка кадрового потенціалу підприємства |
| Authors: | Мойсеєнко, І. П. |
| Bibliographic description (Ukraine): | Мойсеєнко І. П. Експертна оцінка кадрового потенціалу підприємства / І. П. Мойсеєнко // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2004. – № 517 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 59–64. – Бібліографія: 5 назв. |
| Issue Date: | 2004 |
| Publisher: | Видавництво Національного університету "Львівська політехніка" |
| Abstract: | Досліджуються підходи до експертного оцінювання кадрового потенціалу. Пропонується методика експертного оцінювання кадрового потенціалу, яка поєднує загальні підходи до організації експертного оцінювання та вимоги сучасних методів управління знаннями. In the article are researched the approaches to the expert estimation of the personnel potential. It is suggested the methodology of the expert estimation of the personnel potential, which combines general approaches to expert estimation organization and requirements of the current knowledge management. |
| URI: | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/31670 |
| Content type: | Article |
| Appears in Collections: | Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2004. – №517
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
