Skip navigation

putin IS MURDERER

Please use this identifier to cite or link to this item: https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/30372
Title: Еволюція теорії менеджменту в українській економічній думці як пошук ефективних методів управління людською діяльністю
Authors: Овчиннікова, Т. В.
Bibliographic description (Ukraine): Овчиннікова Т. В. Еволюція теорії менеджменту в українській економічній думці як пошук ефективних методів управління людською діяльністю / Т. В. Овчиннікова // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2006. – № 570 : Менеджмент та підприємство в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 47–52.
Issue Date: 2006
Publisher: Видавництво Національного університету "Львівська політехніка"
Abstract: Простежено розвиток теорії менеджменту в українській економічній думці. Описано різні наукові підходи до управлінської діяльності, які лежать в основі реалізації ефективних методів управління. Розвиток теорії менеджменту в Україні розглянуто через призму західної управлінської науки. Робиться акцент на вирішальній ролі людини, на взаємодії організації із зовнішнім середовищем, які є визначальними в менеджменті. The article describes the process of management theorу development in the Ukrainian economic thought. The author describes different approaches to managing activitу, which make the basis of effective fulfillment of management methods.Development of management theorу in Ukraine is viewed through the ideas of management science in the western countries. The emphasis is made on the decisive role of a person, on the relations of an organization and surrounding, which are determining in management.
URI: https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/30372
Content type: Article
Appears in Collections:Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2006. – №570

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Vis_570_Menedgment. 47-52.pdf499.15 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.