DC Field | Value | Language |
dc.contributor.author | Ковалів, М. В. | - |
dc.date.accessioned | 2015-03-12T14:47:53Z | - |
dc.date.available | 2015-03-12T14:47:53Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.citation | Ковалів М. В. Роль та місце керівника в управлінні органами виконавчої влади / М. В. Ковалів // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2014. – № 801 : Юридичні науки. – С. 35–39. – Бібліографія: 3 назви. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/26481 | - |
dc.description.abstract | Порушуються питання ролі та місця керівника в управлінні органами виконавчої
влади. Розкриваються три типи керівників: авторитарний, демократичний та
ліберальний. Розглядаються індивідуальні особливості керівника, риси характеру,
ділові, моральні, соціальні та психологічні якості, які повинен мати ідеальний керівник. Затрагиваются вопросы роли и места руководителя в управлении органами
исполнительной власти. Раскрываются три типа руководителей: авторитарный,
демократический и либеральный. Рассматриваются индивидуальные особенности
руководителя, черты характера, деловые, моральные, социальные и психологические качества, которыми должен обладать идеальный руководитель. The article raises questions of the role and place of the head in the management of executive agencies. Disclosed are three types of leaders: authoritarian, democratic and liberal. We consider the individual characteristics of leader traits, business, moral, social and psychological qualities which should have a perfect leader. | uk_UA |
dc.language.iso | ua | uk_UA |
dc.publisher | Видавництво Львівської політехніки | uk_UA |
dc.subject | керівник | uk_UA |
dc.subject | підлеглі | uk_UA |
dc.subject | управління | uk_UA |
dc.subject | органи виконавчої влади | uk_UA |
dc.subject | стиль | uk_UA |
dc.subject | службова поведінка | uk_UA |
dc.subject | професійне ядро кадрів | uk_UA |
dc.subject | службові обов’язки | uk_UA |
dc.subject | досвід | uk_UA |
dc.subject | руководитель | uk_UA |
dc.subject | подчиненные | uk_UA |
dc.subject | управление | uk_UA |
dc.subject | органы исполнительной власти | uk_UA |
dc.subject | стиль | uk_UA |
dc.subject | служебное поведение | uk_UA |
dc.subject | профессиональное ядро кадров | uk_UA |
dc.subject | служебные обязанности | uk_UA |
dc.subject | опыт | uk_UA |
dc.subject | supervisor | uk_UA |
dc.subject | subordinates | uk_UA |
dc.subject | management | uk_UA |
dc.subject | executive power | uk_UA |
dc.subject | style | uk_UA |
dc.subject | service behavior | uk_UA |
dc.subject | professional core staff | uk_UA |
dc.subject | duties | uk_UA |
dc.subject | experience | uk_UA |
dc.title | Роль та місце керівника в управлінні органами виконавчої влади | uk_UA |
dc.title.alternative | Роль и место руководителя в управлении органами исполнительной власти | uk_UA |
dc.title.alternative | The role and place of the head in the management of executive agencies | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | Юридичні науки. – 2014. – № 801
|