Skip navigation

putin IS MURDERER

Please use this identifier to cite or link to this item: https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/23244
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorРибінцев, В. О.-
dc.contributor.authorХацер, М. В.-
dc.date.accessioned2014-02-07T10:48:48Z-
dc.date.available2014-02-07T10:48:48Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationРибінцев В. О. Сутність та класифікація корпоративних конфліктів / В. О. Рибінцев, М. В. Хацер // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2012. – № 748 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 95–99. – Бібліографія: 10 назв.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/23244-
dc.description.abstractЗапропоновано новий підхід до визначення терміна «корпоративний конфлікт» та удосконалено класифікацію корпоративних конфліктів акціонерних товариств. The article is dedicated to the new way of definition of term “corporate conflict.” Classification of corporate conflicts of stock-companies is updated.uk_UA
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherВидавництво Львівської політехнікиuk_UA
dc.subjectкорпоративні відносиниuk_UA
dc.subjectконфліктuk_UA
dc.subjectкласифікація конфліктівuk_UA
dc.subjectкорпоративний конфліктuk_UA
dc.subjectсуб’єкти корпоративних відносинuk_UA
dc.subjectкласифікація корпоративних конфліктівuk_UA
dc.subjectcorporate relationsuk_UA
dc.subjectconflictuk_UA
dc.subjectconflict classificationuk_UA
dc.subjectcorporate conflictuk_UA
dc.subjectsubjects of corporate relationsuk_UA
dc.subjectclassification of corporate conflictsuk_UA
dc.titleСутність та класифікація корпоративних конфліктівuk_UA
dc.title.alternativeEssence and classification of corporate conflictsuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2012. – №748

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
16-95-99.pdf150.47 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.