| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Винничук, Р. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-02-06T15:32:29Z | - |
| dc.date.available | 2014-02-06T15:32:29Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Винничук Р. О. Особливості розвитку персоналу в організаціях індустрії туризму / Р. О. Винничук // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2013. – № 769 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 19–26. – Бібліографія: 8 назв. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/23182 | - |
| dc.description.abstract | Проаналізовано стан та тенденції ринку туризму в Україні. Також виділено особливості працівників туристичної галузі та сформовано основні підходи до їх розвитку. Проведене дослідження дало змогу зробити ряд висновків про компетентісний
підхід до розвитку персоналу та сформувати вектор подальших досліджень. This article analyzes the situations and trends the tourism market in Ukraine. Also was highlight characteristics employees tourism industry and form the main approaches to their development. The conducted research has enabled to make a number of conclusions about competence approach to staff development and form a vector for further research. | uk_UA |
| dc.language.iso | ua | uk_UA |
| dc.publisher | Видавництво Львівської політехніки | uk_UA |
| dc.subject | розвиток персоналу | uk_UA |
| dc.subject | компетенції | uk_UA |
| dc.subject | туризм | uk_UA |
| dc.subject | personnel development | uk_UA |
| dc.subject | competence | uk_UA |
| dc.subject | tourism | uk_UA |
| dc.title | Особливості розвитку персоналу в організаціях індустрії туризму | uk_UA |
| dc.title.alternative | Peculiarities of personnel in organizations of tourism | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Appears in Collections: | Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2013. – №769
|
