https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/158| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Білик О. І. | - |
| dc.date.accessioned | 2009-09-02T10:22:38Z | - |
| dc.date.available | 2009-09-02T10:22:38Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.citation | Білик О. І.Можливість поєднання пенсійних схем із стилями управління на підприємстві / О. І.Білик // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2007. – № 605 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 3–9. – Бібліографія: 8 назв. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/158 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто види корпоративних пенсійних схем, проаналізовано можливість за їх допомогою здійснювати кадрову політику, а також поєднано ці пенсійні схеми із стилями управління за допомогою управлінської ґратки Р. Блейка та Дж. Моутон. In the article the types of corporate pension charts, possibility, are considered for their help to carry out a skilled policy, and also combination of these pension charts is carried out with styles of management by the grate of styles of the R Blake and management G. Mouton. | uk |
| dc.publisher | Видавництво Національного університету "Львівська політехніка" | uk |
| dc.title | Можливість поєднання пенсійних схем із стилями управління на підприємстві | uk |
| dc.type | Article | uk |
| Appears in Collections: | Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2007. – №605 | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.