| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Колібаба, А. М. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-08-23T12:50:23Z | - |
| dc.date.available | 2012-08-23T12:50:23Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Колібаба А. М. НЛП у менеджменті як засіб управління собою та іншими / А. М. Колібаба // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2012. – № 727 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 65–69. – Бібліографія: 9 назв. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/13874 | - |
| dc.description.abstract | Керівник, незалежно від сили волі й твердості характеру, не може передбачити, коли ним заволодіють емоції. Але саме від нього залежить, наскільки довго ці емоції – позитивні чи негативні – будуть його супроводжувати. A manager, irrespective of wills and firmness of character, can not predict when it inherited emotions. But most of it depends on how long these emotions - positive or negative - will accompany him. | uk_UA |
| dc.language.iso | ua | uk_UA |
| dc.publisher | Видавництво Львівської політехніки | uk_UA |
| dc.subject | менеджмент організацій | uk_UA |
| dc.subject | засоби управління колективом | uk_UA |
| dc.subject | корпоративна культура | uk_UA |
| dc.subject | емоційний інтелект | uk_UA |
| dc.subject | management organization | uk_UA |
| dc.subject | management of teams | uk_UA |
| dc.subject | corporate culture | uk_UA |
| dc.subject | emotional intelligence | uk_UA |
| dc.title | НЛП у менеджменті як засіб управління собою та іншими | uk_UA |
| dc.title.alternative | Nlp management as a means for themselves and others | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Appears in Collections: | Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2012. – №727
|
