Дистанційна освіта як ефективний інноваційний чинник підвищення рівня трудового потенціалу

Abstract

Доведено, що основним важелем підвищення трудового потенціалу стає освіта, а лозунгом ефективного фахівця – освіта протягом життя. Досліджено шляхи формування найефективніших напрямів удосконалення методів, форм та механізмів системи дистанційної освіти для підвищення рівня трудового потенціалу. Основним завданням є обгрунтування доцільності та актуальності оновлення знань фахівців через використання систем дистанційного навчання. It is in-process well-proven that education becomes the basic lever of labour potential increase, and by the slogan of effective specialist is education during life. In the article the ways of forming of the most effective ways of improvement of methods, forms and mechanisms of the system of the controlled from distance education are investigational for the increase of labour potential level. A basic task is a ground of expediency and actuality of knowledge updating of specialists through the use of the controlled from distance departmental teaching.