| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Коваль, Л. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-05-21T08:57:38Z | - |
| dc.date.available | 2012-05-21T08:57:38Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Коваль Л. В. Проблеми оцінювання якості людського потенціалу підприємства / Л. В. Коваль // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2012. – № 722 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 104–109. – Бібліографія: 7 назв. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/12525 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто основні питання оцінювання людського потенціалу підприємства.
Запропоновано проведення оцінювання його якості, основане на оцінюванні якості
індивідуального потенціалу працівника та загального якісного рівня працівників.
The basic question assessment of human potential of enterprise. Proposed evaluation of itsquality, which is based one valuating the quality of individual potential of employees and the general quality level of employees. | uk_UA |
| dc.language.iso | ua | uk_UA |
| dc.publisher | Видавництво Львівської політехніки | uk_UA |
| dc.title | Проблеми оцінювання якості людського потенціалу підприємства | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Appears in Collections: | Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2012. – №722
|
