Skip navigation

putin IS MURDERER

Please use this identifier to cite or link to this item: https://oldena.lpnu.ua/handle/ntb/10039
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorФещур, Р. В.-
dc.contributor.authorЗахарчин, Г. М.-
dc.date.accessioned2011-08-12T09:35:21Z-
dc.date.available2011-08-12T09:35:21Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citationФещур Р. В. Моделювання стратегії формування і розвитку організаційної культури / Р. В. Фещур, Г. М. Захарчин // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2010. – № 691 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 105–111. – Бібліографія: 9 назв.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/10039-
dc.description.abstractОписано сукупність економіко-математичних методів моделювання стратегії формування і розвитку організаційної культури. Обгрунтовано переваги та практичне застосування методу поєднувального аналізу для визначення пріоритетних напрямів розвитку ознак організаційної культури. Охарактеризовані параметри регресійної моделі вибору оптимальної стратегії формування і розвитку організаційної культури. The aggregate of економіко mathematical methods of design of strategy of forming and development of organizational culture is described. Grounded advantages and practical application of method of сombined analysis for determination of priority directions of development of signs of organizational culture. The parameters of regressive model of choice of optimum strategy of forming and development of organizational culture are described.uk_UA
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherВидавництво Львівської політехнікиuk_UA
dc.subjectорганізаційна культураuk_UA
dc.subjectоптимізаційна модельuk_UA
dc.subjectстратегіяuk_UA
dc.subjectметод компроісного програмуванняuk_UA
dc.subjectметод поєднувального аналізуuk_UA
dc.subjectпараметри регресійної моделіuk_UA
dc.subjectorganizational cultureuk_UA
dc.subjectoptimization modeluk_UA
dc.subjectstrategyuk_UA
dc.subjectmethod of the programminguk_UA
dc.subjectparameters of regressive modeluk_UA
dc.titleМоделювання стратегії формування і розвитку організаційної культуриuk_UA
dc.title.alternativeThe modelling of formation and development strategy of the organizational cultureuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2010. – №691

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
17.pdf576.06 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.